Este blog se creó para compartir información sobre el contrato laboral y  nos centraremos en las causas justas de la terminación de éste. 

 Abordaremos especialmente la causa justa de la terminación de contrato consistente en enfermedad contagiosa o crónica que no tenga origen profesional y no pueda ser superada en 180  días,  tema altamente discutido  donde se han realizado despido de trabajadores con algún tipo de enfermedad, este seguimiento lo haremos a partir de  la publicación de noticias, vídeos y  documentos donde estudiaremos cómo se aplica paso a paso esta justa causa.
Es importante que estemos informados sobre temas de esta índole, ya que el trabajo es un actividad que realizamos todos los seres humanos y conocer lo que la ley dice sobre éste es de gran relevancia.
Te invitamos a que nos sigas y conozcas todo lo relacionado con este tema. Prometemos estar atentos a tus inquietudes y subir información constante.

 ¡Ven acompáñanos !... las leyes no son aburridas, vamos a hacerlas claras y te serán de mucha ayuda.