En el siguiente vídeo conoceremos el caso de una empleada  a quien se le dio como terminado su contrato de trabajo evocando el artículo 62 numeral 15 del CST.

Conozcamos la Respuesta del Dr. Alexander Coral, Líder de Investigación Legal de actualicese.com a la pregunta

_ Tengo 250 días de incapacidad por enfermedad común. La empresa da por terminado mi contrato por justa causa, según art. 62 del numeral 15 del Código Sustantivo de Trabajo, y el fondo de pensiones no ha notificado grado de invalidez.

 ¿Qué paso debo seguir?

Publicado el 24 feb. 2014